Катерина Новикова, исполнительный директор агентства People, рассказала как спортивные мероприятия влияют на корпоративную культуру компании.
В современном деловом мире развитие корпоративной культуры становится одним из наиболее важных факторов успеха компании. Именно благодаря ей выстраиваются ценности, нормы и поведение сотрудников внутри коллектива, создается основа для эффективной коммуникации и достижения общих целей.
В этом контексте немаловажную роль играет спорт — совместные мероприятия и тренировки укрепляют командный дух, объединяют коллектив, формируют положительную атмосферу внутри организации и помогают в построении HR-бренда.
Вот уже 5 лет для сотрудников компании ТМХ мы создаем масштабное спортивное мероприятие, которое завоевывает не только сердца участников, но и престижные награды: InterComm, «Золотой пазл», «Лучшие социальные проекты России».
«Спортивная Лига ТМХ» проходит дважды в год: весной мы проводим феерическое открытие, а осенью подводим итоги и награждаем чемпионов. За 5 лет количество участников выросло с 400 до более чем 3000 человек из разных городов России — сотрудники разных предприятий холдинга стали чаще заниматься спортом и вести активный образ жизни.
Жеребьевка, судьи, болельщики и даже звездный комментатор — в «СпортЛиге» все как у профессиональных спортсменов. Масштаб мероприятия по-настоящему поражает, а руководителей компании ежегодно радует атмосфера сплоченности и командное достижение целей.
В программе соревнования 6 дисциплин: футбол, баскетбол, настольный теннис, легкая атлетика, волейбол и плавание. Участие в состязаниях помогает сотрудникам развивать лидерские навыки, налаживать коммуникацию и укреплять взаимоотношения, а также повышает уровень энергии и продуктивности на рабочем месте. Помимо этого, подобные корпоративные события являются способом нематериальной мотивации персонала и эффективным инструментом HR-маркетинга.
В 2021 году мероприятие прошло в необычном формате: мы организовали спортивное онлайн-телевидение с тренировками, провели серию прямых эфиров от диетологов и спортивных психологов, разработали информационные трекеры и чек-листы, которыми участники пользовались и после завершения проекта. А через 3 месяца занятий участники смогли встретиться офлайн на «Закрытии Спортивной лиги».
Весной 2023 года мы отмечали пятилетний юбилей мероприятия. На церемонии открытия была реализована необычная концепция — декорации площадки и активности для гостей были выполнены в стиле рок-оперы. «Закрытие Спортивной лиги» осенью пройдет не менее масштабно — сотрудников ждет еще больше активностей и впечатляющее шоу!
Главный результат «Спортивной лиги» — укрепление связей между сотрудниками холдинга. Важно понимать, что спорт в корпоративной культуре не только способ повышения физической активности, но и средство формирования таких важных для сотрудников ценностей, как здоровье, справедливое соперничество и развитие личностного потенциала. Создание спортивных мероприятий и программ помогает сформировать положительную и заботливую рабочую среду, где все члены коллектива чувствуют себя важными и включенными.
